本网讯（通讯员 王雨）为深入落实湖北省教育系统基层“五好”关工委建设相关文件精神，扎实推进2026年第一周期认定收官工作，7月7日，best365网页版关工委组织召开二级学院“五好”关工委建设工作推进会。校党委副书记、关工委主任张海蛟，校关工委副主任李云霞，校关工委秘书长张祯出席会议，各二级学院党委书记、院办公室主任参会。
李云霞传达省教育厅关工委“五好”关工委建设工作提示，明确2026年作为第一周期收官年，解读高校二级学院认定流程、报送时限及工作要求，切实减轻基层负担。
张海蛟作动员部署讲话，他指出“五好”关工委建设是落实上级部署、提升育人质量、展示办学成效的重要工作。他解读“五好”核心标准，着重明确硬性指标：全校60%以上二级学院达标后，学校方可申报省级“五好”关工委。他要求各学院书记牵头抓、办公室主任抓落实，对照标准补短板、常态化自查、加强校院联动，充分发挥“五老”育人作用。
张海蛟对各二级学院提出四点工作要求：一是压实主体责任，学院党委书记牵头抓总，办公室主任抓好落地；二是对照标准细化工作方案，逐项梳理短板弱项；三是常态化自查整改，高标准完善台账资料；四是强化上下联动，主动对接校关工委获取业务指导。他号召全校关工队伍立足医学育人特色，发挥退休老专家、老教师“五老”育人优势，以扎实举措推动关工委工作提质增效。
张祯为各学院办公室主任专项解读best365网页版二级学院申报细则、材料清单、认定流程、时间安排等实操内容，针对资料整理、自评报告撰写、台账规范等重点问题答疑解惑，确保各单位吃透政策、精准推进。
此次推进会旨在进一步统一全校思想、明晰工作路径、压实基层责任。下一步，各二级学院将对照“五好”标准全面自查提升，深挖医科院校关工工作特色，有序推进申报认定各项工作，以高质量基层关工委建设助力学校立德树人根本任务落地见效。（一审 张祯 二审 郑语晨 三审 陈旭）
